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Find your own talent Skill Match
실제 실력에 맞춘, 1~5레벨 직무 기반 역량 진단
Skillmatch는 ‘이 사람이 뭘 좋아하느냐’가 아닌, ‘지금 무엇을 할 수 있느냐’를 기준으로 진단합니다
단순 선호가 아닌 ‘능력 기반’ 진단 시스템
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Skillmatch는 단순한 설문이 아닌, 직무 수행 능력을 기준으로 학습자의 실력을 1~5레벨로 세분화하여 진단합니다.
<예시>
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[마케팅] 콘텐츠 기획 2레벨 → 콘텐츠 성과 분석으로 연결
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[데이터] 엑셀 실무 1레벨 → 파이썬 자동화로 확장
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[기획] 문서 작성 3레벨 → 전략기획 프레임워크 학습 추천
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진단 후, 각 레벨에 맞는 콘텐츠가 자동 큐레이션되어 “무엇부터 배워야 할지 막막한” 직원도 명확한 학습 로드맵을 따라갈 수 있습니다.
Skillmatch가 제공하는 3단계 성장 지원
1. 정확한 사전 진단 (1~5레벨 분류)
→ 직무별/능력별 세부 진단 문제 기반 실력 측정
2. 레벨에 맞는 맞춤형 학습 큐레이션
→ 마이크로러닝, 실시간 강의 등 난이도별 콘텐츠 추천
3. 사후 진단으로 실력 향상 확인
→ 수료 후 다시 진단해 학습 효과 수치화 가능
정량화된 역량 향상 데이터를 기업 교육성과로 활용하세요
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객관적인 학습 시작점 파악
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콘텐츠 소비가 아닌 성과 중심 교육 운영 가능
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임직원 개별 성장 경로 → 리포트로 정리 가능
Skillmatch는 삼성, 하나은행 등 주요 대기업도 사용 중입니다
지금, 우리 조직에도
“누가 어디서부터 어떻게 배워야 하는지” 알려주는 시스템이 필요하다면
Skillmatch 를 도입해보세요.
